Löneväxling passar dem som har en inkomst över cirka 42 000 kronor per månad.Tjänar man mindre och avstår en del av sin lön till löneväxling påverkas ersättningar från det allmänna systemet; pensions/sjukpenninggrundande inkomst blir lägre och då även avsättningen till den allmänna pensionen eller ersättningen vid till exempel sjukdom eller föräldraledighet.

Löneväxling är attraktivt både för arbetstagare och för arbetsgivare. Du som arbetsgivare kan erbjuda dina anställda en värdefull förmån och på så sätt uppfattas som en mer attraktiv arbetsgivare. För dig som arbetsgivare och för den anställda ska löneväxling vara konstadsneutralt.